Concluidas las pruebas de selección de personal laboral temporal, consignadas
en la plantilla municipal, personal que se incluirá en una bolsa de trabajo para su
contratación para la Escuela Infantil de Primer Ciclo (0-3 años), plazas de Maestro/a
especialidad en Educación Infantil así como tantas de Técnico Superior en Educación
Infantil como sean necesarias en función del número de unidades escolares
aprobadas en cada curso para los siguientes dos cursos escolares (2021-2022 y 2022-
2023), y debidamente calificadas, se procede a dar publicidad a la relación de
aspirantes propuestos por el Tribunal calificador, que han superado las pruebas
selectivas referenciadas, quedando la Bolsa constituida con el orden siguiente para
cubrir las vacantes que se produzcan:

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